شایسته‌سالاری

نظامی اداری و مدیریتی که در آن، انتصاب و ارتقاء افراد بر اساس توانایی‌ها، مهارت‌ها و شایستگی‌های آنها صورت می‌گیرد، نه بر اساس روابط یا امتیازات خاص.