جعاله تعهدی است جایز و مادامی که عمل به اتمام نرسیده است هر یک از طرفین می‌توانند رجوع کنند ولی اگر جاعل در اثنای عمل، رجوع نماید باید اجرت‌المثل عمل عامل را بدهد.
توضیح خلاصه
جعاله یک عقد جایز است. اما اگر جاعل (تعهدکننده) در حین انجام کار، قرارداد را فسخ کند، باید دستمزد متعارف کاری که تا آن لحظه انجام شده را به عامل بپردازد.